「アルバイトの面接ってどんなことを聞かれるの?対策は必要??」
「必要な持ち物や服装にルールはあるの??」
初めてのアルバイトは不安なことがいっぱいで、何をすればいいのかわからないですよね。
特に面接に関してはどこまで準備や対策をすればいいかわからず、悩んでいる人も少なくないはずです…!!
そこで、この記事では、
- 面接に必要な持ち物
- 面接の時の服装
- 面接の流れ
- 面接の具体的な質問内容
- 面接の時に使える心理テクニック
を紹介していきます。
アルバイト初心者はもちろん、改めてアルバイトの面接について詳しく知りたい方は、この記事を参考にして、楽しいバイトライフを手にしてください!
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目次
バイト面接のコツ!準備編
アルバイトの応募が済み、いざ面接の日程が確定したら、次は面接の準備に取り掛かりましょう。
ここで注意しておきたいのが、面接の準備はどれだけ遅くても前日までに行なっておきましょう。
また、どんなに印象が良くても面接を遅刻するだけで落とされることもあるので、なるべく余裕を持って行動しましょう。
バイトの面接に必要な持ち物
応募した時に、面接で持ってきて欲しい物を指定されているはずなので、きちんと用意しておきましょう。
主に、
- 履歴書(写真付き)
- 筆記用具
- メモ
は必ずといっていいほど持参するよう言われます。
とくに履歴書はかなり重要で、採用後も緊急連絡の際に必要になってくるので、項目は全てきちんと埋めましょう。
学生に多い失敗が、当日に写真を用意しようとして遅刻してしまうことです。
授業後に証明写真を撮ろうとしても、最寄りの駅に証明写真機がない場合がありますし、証明写真を貼るノリも必要になってきます。
慌てないためにもきちんと前日までには用意しておきましょう。
「口座情報」や「マイナンバー」に関しては採用後に提出するのが基本なので、面接の際には必要ありません。
ただ、万が一指定された場合はきちんと持参しましょう。
バイトの面接時の服装・身だしなみ
ここでは、面接の際の服装について細かく説明していきます。
特に大学生は制服がないため、「服装自由」と言われても何を着ていけばいいのか分からない方も少なくないはず。
基本的にはどのアルバイトでも、男女共に清潔感を意識した服装で面接に挑みましょう。
アパレルなど、服装が特殊なアルバイトに関しては後で説明していきます。
男性
- 服装:Yシャツ/チノパン(orスキニーパンツ)/革靴(or派手じゃないスニーカー)
- 髪型/髪色:黒髪(or明るすぎない茶髪)/ショートカット
- ヒゲ:綺麗に剃っていく
- カバン:トートバック、リュックなど
【イメージ画像】
上半身
髪色は基本的に黒で、前髪は目にかからない程度まで切りましょう。帽子はNGです。
襟のついたYシャツが一番好ましく、色も白やブルー系統の爽やかな色を意識しましょう。
また、春でも少し肌寒い時はニットやテーラードジャケットなどを上に着用しましょう。
下半身
ジーンズやパーカーは清潔感がないので、NGです。
靴は革靴かスニーカー、色は黒や茶色、パープルなど抑えめの色にしましょう。
カバンはトートバックやリュックなど、履歴書が入る大きめのものを用意してください。
女性
- 服装:Yシャツ(orブラウス)/長めのスカート(orチノパン)/パンプス(orきれいめのスニーカー)
- メイク:ナチュラル
- 髪型/髪色:黒髪(or明るすぎない茶髪)/ロングの場合は結ぶ
- カバン:トートバック、リュックなど
【イメージ画像】
上半身
女性はお天気お姉さんのようなゆるふわファッションをイメージしましょう。
髪色は基本的に黒か茶髪で、ロングの方は結びましょう。
メイクは派手すぎてもダメですし、ノーメイクでもダメです。ナチュラルメイクを意識してください。
襟のついたYシャツ、もしくはきれい目のブラウスが一番好ましく、色も白やベージュ、薄めのピンクなど爽やかな色を意識してください。
また、春でも少し肌寒い時はニットやテーラードジャケットなどを上に着用しましょう。
下半身
スカートを履く場合は、ひざ下まであるロングのものを着用しましょう。
ジーンズやパーカーは清潔感がないので、NGです。
靴は革靴かパンプス、色は黒や茶色、パープルなど抑えめの色にしましょう。
カバンはトートバックやリュックなど、履歴書が入る大きめのものを用意してください。
特殊なバイトのケース
アパレルなど、服装に個性を求められるアルバイトの場合は、何を着用していけばいいか分からない方も多いかと思います。
服装に個性を求められるアルバイトは、面接の際に清潔感ではなく、オシャレ度をチェックされます。
そのため、まずは面接の前に自分が応募した店舗に出向き、そのお店で働いている人の服装を細かくチェックしていきましょう。
- 服装
- 髪型/髪色
- アクセサリー
など、お店に出向くことで面接時の服装がわかってきます。
ただ、中にはお店に行くのが嫌という方もいると思うので、そういった方はWEB上の情報を頼りにしましょう。
特にアパレルは、
- ホームページ
- ブログ
- SNS
を見ればその会社やお店の特色がわかってきます。
関係者に聞いたところ、どんなに奇抜な洋服を販売していても、ヒゲやピアス、帽子などは面接の際には取って欲しいといっていたので、最低限のマナーは守りましょう。
バイト面接のコツ!当日編
面接に向かう準備ができたら30分前には最寄駅に到着し、15分前にはお店に入れるようにしましょう。
しつこいようですが遅刻は厳禁です。
それでは、当日の流れを紹介していきます。
入店
お店に着いたら店内のスタッフに面接を受けにきたことを伝えましょう。
「こんにちは。本日面接を受けにきた◯◯です。採用担当者様はいらっしゃいますか?」
そうすると、バックヤードかスタッフルームに通されるので、担当者がくるまで待ちましょう。
待っている際はスマホや音楽機器はしまい、リラックスすることを心がけてください。
面接
担当者がきたらいよいよ面接の始まりまりです。
面接の基本ですが、担当者が「どうぞ」というまで座ってはいけません。
また、座ってる状態で待たされても、担当者がきたら荷物をおいて立って挨拶をしましょう。
面接が始まったら姿勢は少し胸をはり、腕は膝の上に。
女性の場合はまたを閉じましょう。
また、目線は担当者の目を見て話しましょう。
謙譲語や丁寧語などは気にしなくても大丈夫です。
あなたが普段つかっている必要最低の敬語で丁寧にゆっくりと答えていってください。
退店
すべての質疑応答が終わったあとも油断してはいけません。
担当者が「本日は以上です」といったら立ち上がり、一礼して部屋をでます。
出る瞬間も軽くお辞儀をして、ドアは静かに締めましょう。
ここまでくればあとは合否を待つのみです。
担当者から連絡の日にちを指定されるので、いつでも電話に出れるよう準備しておきましょう。
バイト面接のコツ!質問編
アルバイトの面接で聞かれる質問の数は平均5~10個と言われています。
ここでは、必ずといっていいほど聞かれる、本当に重要な5つの質問を紹介していきます。
ここで紹介する質問さえ適切に答えられれば、アルバイト未経験者でも合格率はグッと上がるので、きちんと確認していきましょう。
志望動機・応募理由は何ですか?
この質問の意図は、どれだけこのお店で働きたいかという、意欲の確認です。
なるべくポジティブな意見で答えていきましょう。
【模範解答例】
昔からファーストフード店が好きで、働きたいと思っていました。
以前にこちらのお店に足を運んだ際に、店内の雰囲気やスタッフの方達の対応がとても良かったので、働きたいと思い、応募しました。
今までどのようなアルバイトをしてきましたか?
この質問の意図は、どれだけのスキルがあるかの確認です。
なるべく応募したお店の業種に関連付けて答えていきましょう。
また、バイト未経験の場合は正直にないと答え、これから頑張っていくという熱意を伝えましょう。
【模範解答例1】
私は以前、アパレル店でアルバイトをしていました。
居酒屋とは直接的な関係はないものの、これまで培ってきた接客スキルを生かして、ホールで頑張っていきたいと思います。
【模範解答例2】
アルバイトの経験はありませんが、これまで部活動を通して、仲間とコミュニケーションを取りながら目標を達成してきました。
アルバイトに受かった際は、これまで培ってきた協調性を活かして、お店に貢献していきたいと思います。
週にどれくらい働けますか?
実はこの質問は1番と言っていいほど、かなり重要です。
というのも、人手が足りないからお店は求人を掲載するのであって、なるべく多くのシフトに入れる人を優遇する傾向があります。
そのため、ウソはいけませんが、働ける日数を少し多めに伝えましょう。
【模範解答例】
サークルやゼミの活動もあるので毎日は働けませんが、大学の授業が終わった後は時間があるので、夕方からでしたら週4~5日は入れます。
また、土日も時間があるので、なるべくシフトに入っていきたいと思います。
業界特有の質問
アパレルや映画館など、業界によっては特殊な質問をされることがあります。
この際、1番やってはいけないことが、その業界が好きだからといって必要以上に答えてしまうことです。
たとえば、映画館の面接の際に映画のウンチクを語っても全く意味はありません。
映画館のアルバイトの仕事は感想を述べることではなく、接客業だからです。
緊張してしまうと、必要以上に答えてしまう学生さんも多いので、気をつけましょう。
【模範解答例】
映画は週に何本ほど見ますか?という質問に対し、
映画は週に2~3本ほど見ます。また、こちらの映画館もよく利用しており、館内が綺麗でスクリーンの数も多いため、新作が公開されな際は必ずこちらで鑑賞しています。
最後に質問はありますか?
こちらの質問の意図は、相互理解の確認です。
お互いのミスマッチがないかの確認なので、気になることがあれば積極的に質問していきましょう。
また、ない場合は正直にそう答えましょう。
【模範解答例1】
土日は必ず働かなければいけないのでしょうか?
【模範解答例2】
ここまでの質疑応答で疑問点はすべて解消したので、私からの質問はありません。
バイト面接のコツ!面接時に使える4つの心理テクニック
面接がより受かりやすくなるために、ここでは面接のときに使える動作、仕草などの心理テクニックを紹介していきます。
今流行りのメンタリズムの要素も入っています。
参考程度に活用してください。
とにかく相槌をうつ
面接の際に担当者を1番困らせる行為はなんだと思いますか?
それはこちらが黙りこんでしまうことです。
人はどうしても何かを考えているときは黙りこんでしまいがちですが、担当者は「質問の意味を理解していのか?」と不安になります。
そのため、分からない質問や困った質問がきても何かしらの相槌をうって自然な会話を心がけましょう。
視線は絶対に下げてはいけない
初歩的なことですが、視線はとても大事です。
常に目を合わせる必要はありませんが、相手の目を見て話すのは相手に好印象を与えます。
実際、スピーチが得意な経営者や講師は観衆の目をみて話し、説得力を持たせています。
それだけ、相手の目をみて話すということは効果があるのです。
ただ、中には相手の目をみて話すのが苦手な方もいるかと思います。
そういった方は相手の顎か喉元に目線を合わせて話しましょう。
目線を下げると相手に不信感を与えてしまいますので、気をつけてください。
見た目にこだわる(服装は青がオススメ)
面接の時間はとても短いです。長くても30分程度。
この短い時間で相手のことを全て知るのには無理があります。
人は出会ってから1〜6秒の間に相手の印象を決めつけてしまう傾向があります。
とはいっても容姿がいいから受かるというわけではありません。
たとえば、髪型に関しては額や目がしっかり見えていたほうが表情がよく見え、相手に安心感を与えます。
また、青や水色は海や空といった壮大なイメージがあり、人に安心感を与える色だと言われています。
青色系統のシャツで面接に挑むことをオススメします。
自分から話題を振ってはいけない
面接のとき、会話の主導権を握っているのは担当者です。
聞かれてもないことをとやかく答える必要はなく、むしろマイナスポイントになってしまいます。
面接のときは相手に質問されたことだけに答えていき、無駄なことは話さないようにしましょう。
担当者が話してるいるのに、会話を遮るのは論外です。
どうしても質問したいことがあれば、最後にまとめて聞きましょう。
その際も相槌と視線は気をつけてください。
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