マイナビキャリレーションの評判！特徴や賞与、ボーナス、利用方法についても解説！

※ 当サイトではアフィリエイト広告を利用しています

無期雇用派遣という、正社員並みの安定した雇用形態の派遣を紹介していることで有名なマイナビキャリレーション。

未経験者でも事務職として働けるよう、徹底した研修やサポート体制もあり、事務職に憧れる20代の女性の間で評判の高いサービスです。

しかし、

「面接や選考があるって聞いたけどどんな感じなの？？」

「ボーナスや昇給、福利厚生について知りたい！！」

など、不安が多くてサービスに登録しづらいですよね..。

そこで、この記事ではマイナビキャリレーションの特徴やデメリット、給与・福利厚生など、登録前に確認しておきたいことを解説していきます。

あなたの、転職活動の参考になれば幸いです！！

マイナビキャリレーションとは？運営会社の詳細も

マイナビキャリレーションとは、皆さんご存知マイナビのグループ企業である、マイナビワークスが運営する派遣サービスです。

マイナビキャリレーションはオフィス関連事務に特化した派遣サービスで、後ほど解説しますが、「無期雇用派遣」と言う正社員並みの安定した働き方を推奨しています。

大手金融・メーカー・広告代理店など、女性なら一度は憧れる企業の派遣が多く、20代の女性の間で評判が高いです。

また、マイナビキャリレーションには以下のように応募条件があるので、自分が条件に当てはまるか確認して置いてください。

全国に展開！マイナビキャリレーションの事業所

マイナビキャリレーションは東京以外にも事業所を持っています。

面接や選考会は最寄りの事業所で行われるので、自分の家から近い場所を確認しておきましょう。

マイナビキャリレーションの配属先

マイナビキャリレーションの配属先は以下のようになります。

もちろん、自宅からなるべく近い場所の配属となるので、安心してください。

また、転勤なども一切ありません。

気になる給料について

先に、マイナビキャリレーションの気になる給与について紹介していきます。

見ての通り、首都圏に近いほど給料は高くなります。

また、後ほど紹介してますが、ボーナス・昇給・交通費などもきちんと支給されるので、安心してください。

マイナビキャリレーションのSNS・世間の評判・口コミ

ここでは、マイナビキャリレーションの世間の評判を紹介していきます。

無期雇用派遣ってのは、身分だけ正社員になった派遣だね。
派遣会社に正社員として入って、そこから各種企業に派遣される。

メリットは、先方が派遣を取るのをやめるって言った時(自分の仕事が無くなった時)でも
派遣会社に籍がある限りはそこが次の就職先とかを探してきてくれたり
最悪自宅待機になってもいくらか補償してくれること。

引用：2ちゃんねる

メリットは本当に普通。
休みが取りやすい
賞与が出る

 

しっかり面接の時点で条件を伝えていたので、想像通りの企業に配属されました。

ネットにあるようなやる気のないアドバイザーにも当たらず、親身に相談に乗ってもらえたので助かりました。

【評判】マイナビキャリレーションの特徴・メリット

ここからはマイナビキャリレーションの特徴・メリットについて１つずつ解説していきます。

無期雇用派遣だから安定して稼げる

無期雇用派遣とは、一般的な派遣社員とは違い、正社員のように雇用期間が無期でなおかつ、ボーナスや昇給、福利厚生が充実している派遣のことです。

上の画像を見てわかるように、待遇がほとんど正社員と変わらないため、安定して稼げるといったメリットがあります。

コロナウイルスの影響やオリンピック後にくる不況のことを考えると、「無期雇用派遣」と言う働き方は、自分の身を守るための最適な派遣なのです。

未経験でも安心！研修制度が徹底している

マイナビキャリレーションでは、以下のように研修制度が充実しています。

しかも、こちらの研修は採用試験に合格したあと、入社前に実施してくれるため、未経験者でも安心して働くことができます。

また、eラーニングを使ったネットでの研修もあるため、自分が勉強したい時に自宅でいつでも学ぶことができるのです。

もちろん、入社後の研修サポートもあるので、いつでも復習することが可能です。

2人もつく！キャリアアドバイザーによる徹底サポート！

マイナビキャリレーションでは派遣会社では珍しく、一からあなたをサポートしてくれるキャリアドバイザーがつきます。

応募から実際に働くまでサポートしてくれるため、自分の適性やカウンセリングなど、困ったことがあればなんでも相談することが可能。

また、入社後には企業担当のアドバイザーもつくので、結果的に１人につき2人のアドバイザーがあなたをサポートしてくれます。

応募前はもちろんのこと、採用後も不安なことはたくさんあるかと思うので、分からないことがあればアドバイザーに頼りましょう。

金額は10万円！賞与・ボーナス・昇給もあり！

マイナビキャリレーションでは、年に2回10万円のボーナスが支給されます。

また、昇給制度もあり実績や勤務態度によって給料が上がっていくといったメリットもあります。

他にも、交通費(3万円上限)もきちんと支給されるので、安心してください。

その他の福利厚生も充実している

マイナビキャリレーションでは、以下のように福利厚生がかなり充実しています。

さすが、女性向けのサービスなだけあって、女性のことを考えた福利厚生も多いですね。

マイナビキャリレーションは、女性が安心して社会進出できるよう、きっちりサポートしてくれるサービスとなっています。

【評判】マイナビキャリレーションのデメリット

いいことづくしのサービスですが、もちろんデメリットもあるので、紹介していきます。

選考あり！面接で落ちることもある

マイナビキャリレーションには、他の派遣会社と違い、選考や面接などがあります。

そのため、選考に落ちてしまった場合は仕事を紹介してもらえません。

ちなみに、選考に落ちやすい人の特徴は以下のようになります。

ただ、先ほど紹介したように、キャリアアドバイザーがあなたをサポートしてくれます。

きちんとアドバイスを聞きながら対策をすれば、落ちることはほとんどないので、頑張りましょう。

新しいサービスなので実績が少ない

マイナビキャリレーションはまだできたばかりの新しいサービスなので、実績が少ないです。

しかし、運営会社は転職や求人紹介の代表的な企業であるマイナビグループのため、サポートや求人の質は突出しています。

サービス自体は新しくても、運営企業が業界の第一人者のため、安心してサービスを受けることができますよ。

登録から実際に働くまでの流れ！マイナビキャリレーションの利用方法

ここからは、マイナビキャリレーションの利用方法や選考の流れについて紹介していきます。

①WEBサイトからエントリー

まずは公式サイト「マイナビキャリレーション 」に飛び、WEBサイト上からエントリーしましょう。

必要事項を入力し、送信すると登録したメールアドレスにメールが来るので、選考説明会の日時や場所、持ち物の確認をしましょう。

②説明選考会・面接・適性検査！

説明選考会の内容は以下のようになります。

所要時間は全体で2時間程度になります。

また、面接や適性検査は就活のような堅苦しいものではなく、ラフな感じで行われていきます。

面接では事務職の志望動機やこれまでの職歴を聞かれるので、事前に準備しておきましょう。

適性検査は、性格診断のような簡単なものなので、事前の勉強は必要ありません。

③最終選考

選考会に合格した後は、最終選考があります。

最終選考であなたの条件に合った企業を探し、条件が合ってマッチングしたら合格です。

④本採用決定

本採用が決定した後は、就業・契約ルールの確認や企業・研修の説明があります。

重要なことなので、しっかり聞きメモを取っておきましょう。

⑤お仕事スタート

本採用決定後、お仕事スタートの前に冒頭で説明した研修があります。

研修では以下の4つのことを学んでいくので、未経験者でも安心して働くことができます。

また、2人のキャリアアドバイザーがつくので、分からないことがあればいつでも相談することができますよ！

マイナビキャリレーションの利用が向いている人の特徴

マイナビキャリレーションのサービスが向いている人は以下のようになります。

落ちてしまったときの保険！合わせて登録しておくべき派遣会社

万が一面接で落ちてしまった時は、以下の派遣会社をおすすめします。

マイナビキャリレーションのように、サポート体制が強く、事務職の経験がなくても応募できます。

参考にしてみてください。