給料は支払われる？バイトをばっくれた時に確認しておきたい５つのこと

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気分で今日のバイトばっくれたけど、お店からめっちゃ電話がかかってくる。

アルバイトをばっくれることはそこまで珍しいことではありません。

げんに私が学生時代の時もばっくれる人はちょくちょく見かけましたし、

店長もまたかといった感じでした。

しかし、ばっくれた側からすると、

「給料は支払われる？」

「親に電話はいくの？」

「損害賠償とか大丈夫だよね？」

と心配なことはたくさんあるかと思います。

 

ここでは、ばっくれた際に確認しておきたい5つのことと、対処法を紹介していきます。

 

 

そもそもばっくれは違法なことなのか(損害賠償など)

 

雇用主に許可をとらずに、勝手にアルバイトを辞めることは違法です。

法律上では14日前までに辞めることを勤務先に伝え、

退職届を出さない限り正式に辞めることができないからです。

 

そこで、ばっくれたあとに皆さんが心配するのが損害賠償の請求です。

初めにいっておくと、損害賠償を請求されることはほとんどないでしょう。

損害賠償を請求するということは民事裁判を起こすということです。

裁判はみなさんが思っているよりも、手間や費用がかかり、

仮にお店側が勝ったとしてもも得らる賠償金はそれほど高くありません。

尚且つ、ばっくれるアルバイトは全国にゴマンといます。

そこでいちいち裁判をしていたら、それだけで会社は潰れてしまうでしょう。

しかし、違法であることに間違いはないので、ばっくれはオススメできるものではありません。

 

 

 

給料は支払われるの？

 

あなたがどんなに酷いばっくれかたをしても、給料をもらう権利はあります。

法律上、雇用主は労働の対価として、働いた分はアルバイトに給料を支払わらなければならないからです。

しかし、給料が手渡し、もしくは、はじめたかりで銀行の口座をアルバイト先に伝えていない場合は、

直接お店にとりにいかなくてはいけません。

ここで確認しておきたいのは、雇用契約書に無断欠勤による罰則の項目が書かれていた場合は、

全額支払われないケースがあるということ。

しかし、法律上、罰金を言い渡すことができるのは裁判官だけで、お店側に罰金を言い渡す権利はありません。

給料の支払いに不満がある場合はお店に出向いて、全額請求してもらえるように、交渉しましょう。

 

 

 

親に連絡がいくことはあるの？

 

親に連絡がいくのだけは勘弁してくれと思う方もいるかと思います。

しかし、履歴書に家の電話番号、もしくは親の携帯電話の番号を書いてしまった場合は親に連絡がいくことは十分ありえます。

これはあなたを怒るために連絡しているのではなく、事故や事件に巻き込まれていないか、安全確認のためにしています。

特に一人暮らしは生存確認のために、親御さんに連絡がいくこともあるので、

ばっくれた際は家に連絡がいくことはある程度覚悟しておいて下さい。

ちなみに、自分の携帯電話には100%連絡が入ります。

しかも、しつこいと三日三晩かけてくる会社もあるそうなので、気が変わった場合は電話にでてきちんと謝りましょう。

 

 

 

ばっくれをするとブラックリストに載るって本当？

 

巷で噂されているブラックリストと呼ばれるものは都市伝説に過ぎず、存在しません。

そもそも、これだけ個人情報の扱いにうるさい時代に、

他の業界や会社に個人情報を流失させるようなことはありえません。

その会社の信用問題に関わるからです。

しかし、コンビニやカフェのように全国にたくさんの店舗がある会社は、社内で情報を共有することはあるかもしれません。

とにかく、ばっくれは悪いことなので、やめましょう

 

 

 

バイトを辞める際は計画的に

 

アルバイトを辞める際は計画的に行っていきましょう。

まず、シフトを減らすことから始めていってください。

2週間前に辞めることを伝えれば、何も問題はありません。

また、あらかじめ次のバイト先を決めておくこともオススメします。

次のバイト先が決まっていれば、安心して残りの期間を働くことができますし、

なにより、「あと3回働ければ新しい職場で働くことができる」とモチベーションのアップにもつながります。

 

ばっくれは褒められた行為でありません。

新人ならまだしも、ある程度戦力になった時点で止められると、

お店側も新しい人材を用意する前に人手がいなくなってしまうので、困ってしまいます。

また、万が一の場合、損害賠償や親への連絡など、こちら側にもリスクはあります。

できれば、次のアルバイト先を見つけ、円満に退職することをオススメします。

 

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